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三亞全面打造海南自由貿易試驗區(港)人才高地
到2025年吸引各類人才30萬人以上

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2018-06-04 09:40



62日上午,市委七屆七次全會審議通過了《三亞市落實“百萬人才進海南行動計劃”實施方案(20182025年)》(以下簡稱《實施方案》),結合三亞實際,明確了到2025年吸引各類人才30萬人以上的目標,提出關于人才引進、人才培養、創新載體建設和創業支持、人才服務保障、組織實施等方面32項具體行動舉措,為建設世界級濱海旅游城市提供人才支撐。



根據《實施方案》,三亞將聚焦重點產業、重點領域、“五網”基礎設施建設、生態文明建設、鄉村振興和民生事業需要,積極引進培養使用各類人才,加快建設人才“海綿城市”。其中,三亞以堅持黨管人才、服務發展大局、突出市場導向、創新體制機制為基本原則,明確了到2020年吸引各類人才5萬人左右、到2025年吸引各類人才30萬人以上的發展目標,努力建成海南自由貿易試驗區(港)人才高地。

為實現目標,三亞扎實推進人才強市戰略,系統謀劃,聯動各區、各相關部門,明確責任分工,著力推進32項具體行動舉措,涵蓋實施更加開放的人才引進政策、實施更加積極的人才培養政策、加強創新載體建設和創業支持、全面提升人才服務保障水平,實施重點產業、重點領域人才引進計劃,實施“三亞名家”“三亞英才”“三亞工匠”培養計劃,爭取國家級和省級創新機構落戶,大力集聚各類重點產業企業,解決人才落戶、安居保障、子女就學、配偶就業、醫療保障問題,加強國際人才管理服務等內容。此外,三亞將整合人才工作相關機構和職責,組建三亞市人才發展局,強化組織領導,統籌推動全市人才發展。

值得一提的是,《實施方案》結合三亞實際,行動舉措對癥下藥、精準施策是一大亮點。

其中,提出“重點產業、重點領域人才引進計劃”“青年人才引進計劃”等內容,引進三亞急需緊缺人才及團隊,繼續推進“瓊籍人才回流工程”,助力構建“一支柱兩支撐”產業格局;

提出“企業經營管理人才培養計劃”和“加強對外合作交流”等,建立招商與招才并舉的工作機制,促進總部經濟發展,高標準打造三亞中央商務區;

加大人才安居保障力度,為人才創造良好的干事創業環境。      

會上,省委常委、市委書記嚴朝君表示,三亞各級干部要加強學習,借鑒吸收優秀的經驗做法,提升執政能力、干事創業的本領,同時,要在深化人才發展體制機制上創新突破,通過更加開放、靈活、務實的舉措,吸收更多各類優秀人才落戶三亞,強化智力支撐,提供人才保障。




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